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找兼职工作「技巧分享」真实可靠

想增加收入的方式有两种,要么自己去创业,要么就是找一份可靠的兼职。而今天我们主要讲的是如何找到一份靠谱的兼职,同时这份工作又比较适合自己。

了解自己的工作优势

例如:我的本职工作是战略营销,日常工作内容就是大量调研,挖掘市场潜力和用户需求将之匹配,再给出相应的解决方案。所以我的擅长就是调研,分析,出方案,说白了就是模块化的咨询。于是我基于自身优势,锁定了大致的副业方向,研究类/咨询类。

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了解自身人格特质

例如:我是一个不爱热闹的人,很排斥在人多的场合交际,也懒于经营浮于表面的人际关系。我做了一些人格测试,包括MBTI,性格色彩,九型人格,霍兰德等等,发现自己是一个善于思考,善于发掘事件本质的人,理性,目标感很强,但不屑讨好,脾气暴躁,没有耐心。这种性格让我意识到我其实不适合一切需要和很多利益方合作的事,也不适合坚持许久才能有正反馈的事,我更加擅长的事是,面对少量人,做一件深入的事,即时反馈,流程不需太久,不需要迎合谁。

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行业调研

在深刻的了解了自己之后,我基本锁定了我要找“个案咨询”的副业工作,它同时满足人少,时间短,咨询类三个条件。那么,做哪一行的个案咨询呢?我开始了行业调研。我在一些内容网站和咨询网站做了数据分析,有三大类关键词的搜索量是最大的,1,“赚钱”,2,“情感”,3,“职场”。对比这三种,赚钱类话题是遇到最多的,我自己还不确定自己是不是韭菜,就不太好先去教别人了。情感类话题呢,因为当时我还没结婚,也是单身,爱恨纠缠在我自己身上也没搞利索,自然没资格教一些宝妈处理婚姻问题。唯一能做的就是职场类咨询了,职场问题又有三大类是最多人关注的,求职技能,职场关系,职业规划。刚好,这三个大类,我都非常有经验,于是我就决定,将职场咨询作为我的职业目标。

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技能补齐

虽然我当时也有将近9年的工作经验了,但我不是HR出身,对于求职方法论没有受过科班训练。为了让自己更专业,能给学员提供更好的服务,我花了一个月的时间把市面上几乎所有能搜到的关于求职技能的资料全看了,还考取了中国职业规划师的证书,又结合了自己战略营销的经验研究出了一套自己独有的方法论。万事俱备,只欠东风。

只有通过以上方式找兼职工作才可以让我们的兼职做得长久并且赚钱,当然如果你打算找一些苦力的兼职,那么你没有必要看这一篇文章。

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