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工作心得如何提高工作效率「微分享」

我们团队想要做视频号很久了,但这项工作两个月了也没一点进展。


我思考了一下,我们团队一共5个员工,每个人每天都要花至少1个小时发朋友圈,除此之外还有很多日常工作,如打电话,做线下活动。每个人做的事情太杂,而视频号从写脚本到拍摄,都是很耗费精力的事情,最后每个人都不愿意去做。

工作心得如何提高工作效率「微分享」

我想了下这样的工作模式,不仅无法使重要的工作很好地推进下去,每天的日常工作由于分配的精力太少,做得也不会很出彩。


我跟领导提出建议,如果团队中有一个人专门来负责朋友圈文案,其他人直接复制使用,那么朋友圈的质量一定会比以前好,而且负责这项任务的小伙伴文案水平也会大幅度提升,其他小伙伴同时会节省出写文案的时间。以此类推,有一个人专门负责打电话,那么他的电销水平一定会提升很快。


领导觉得这个工作方式可以尝试,这样将节省很多时间,而且每个人将有大量的时间可以去攻克一项任务。最后定下来,每个人负责一个任务,一周之后,大家轮换。


我领的任务是负责视频号的推进,今天是第1天开始尝试,由于不需要做其他事情,我在第1天成功地创作出三篇小视频脚本,不多不少,下周开会的时候,我们至少可以拍出三个原创小视频。


时间和精力放在哪儿,哪儿就会出成绩。过去的工作方式太过于平均有力,以至于大家每一样工作都做得很普通,而且每天还有干不完的事情。


我觉得这是一样的道理,当我们要去推进一个高价值产出的任务的时候,值得为它花费大量的时间与精力。


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